Harlekijn overgenomen door Kinderopvang Zien

Catapult begeleidde het Groningse ondernemersduo Nicole Albers en Byung Oberink van Kinderopvang Zien bij de aankoop van Harlekijn Kinderopvang te Haren. Over deze transactie is onderstaand persbericht uitgegeven.

HAREN – Per 1 juli is Harlekijn kinderopvang en BSO in Haren overgenomen door ZIEN. Na 21 jaar is het volgens Jolanda Schot, eigenaresse van Harlekijn, tijd voor de volgende fase in de ontwikkeling van haar kinderdagverblijf. Daarom geeft ze het stokje over aan Nicole Albers en Byung Oberink en gaat de Harlekijn verder onder de naam ZIEN. 

Groei en kwaliteit

De pedagogische visie van ZIEN is gebaseerd op Reggio Emilia (van pedagoog Loris Malaguzzi) en Emmi Pikler. Nicole Albers, mede-eigenaar en directielid, legt uit: ‘Het kind heeft 100 talen en 100 manieren van denken, spelen en praten, luisteren en verbazen heeft. ZIEN geeft kinderen de vrijheid om al hun talen te ontdekken. Dat houdt in dat medewerkers oog hebben voor ontwikkeling, talenten en mogelijkheden van kinderen. Bovendien gelooft ZIEN in de eigen vaardigheden, zelfstandigheid, identiteit, creativiteit en veerkracht van zowel de kinderen als de medewerkers. Samen met alle medewerkers, ouders en stakeholders vertalen we onze visie de komende maanden naar de dagelijkse praktijk.’ 

Oud-eigenaar Jolanda Schot heeft alle vertrouwen in de kennis en kunde van de nieuwe eigenaren: ‘Binnen Harlekijn heb ik het altijd belangrijk gevonden om oog en oor te hebben voor de eigenheid en individuele behoeften van ieder kind en ze te helpen uitgroeien tot jonge mensen die vol vertrouwen en positief de wereld tegemoet gaan. Ik ben ervan overtuigd dat Nicole en Byung de juiste capaciteiten in huis hebben om de kinderopvang en BSO verder te professionaliseren. Hun visie sluit naadloos aan op dat wat ik met de Harlekijn altijd heb beoogd.’

De mensen achter ZIEN

Nicole Albers en Byung Oberink hebben, als voormalig oprichters en eigenaren van KITS kinderdagverblijf, ruime ervaring in het vak. Binnen hun nieuwe concept bewaken zij dan ook het gedachtegoed van ZIEN en houden ze zich bezig met de doorvertaling van de visie in alle facetten van het kinderdagverblijf. Heldere communicatie tussen medewerkers, kinderen en ouders vormt de rode draad in hun aanpak. Daarnaast onderscheiden ze zich door volop te investeren in hun medewerkers door middel van coaching en training. Hiermee waarborgen ze de beste zorg voor de kinderen. De dagelijkse leiding laten ze over aan Siska Kanninga, die het nieuwe gezicht en primaire aanspreekpunt wordt. Siska: ‘Met veel plezier en passie ga ik aan de slag als manager voor de locaties van ZIEN in Haren. Stuk voor stuk unieke plekken waar ik, samen met het team en de ouders, de kinderen graag laat ontwikkelen tot wie ze (willen) zijn’. 

De locaties in Haren vormen gezamenlijk de eerste vestiging van ZIEN. Het doel van de overnamepartij is om, door middel van gerichte overnames, de organisatie gefaseerd uit te breiden. Deze voorgenomen groei biedt schaalvoordelen en geeft de nieuwe eigenaren zodoende de mogelijkheid om te investeren in kwaliteit, training en coaching.

Bron: https://wijzienjou.nl/berichten/persbericht-harlekijn-kinderopvang-en-bso-overgenomen-door-zien/